为进一步加强师资队伍建设，全面总结2022年各项工作，提高全体教职工履职尽责能力、提升敬业精神，按照学校相关文件要求，公共管理与法学院结合实际情况制定了《公共管理与法学院教职工2022年度考核方案》，并相继组织各系部、学工办召开教职工述职考核会议。

12月7日至10日，各系在联系院领导的主持下先后组织了述职会议，并进行了评优推荐。12月9日，金沙官网委员参加了学工办辅导述职考核会议，并对辅导员进行打分。各系教职工及辅导员围绕德、能、勤、绩、廉五个方面，汇报了个人本年度的工作与业绩，认真分析了工作方面存在的不足，提出了下年度的工作目标与方向，并对专业建设、学科建设、学院发展等提出了建议。

学院领导认真听取了教师们的述职报告，对大家全年的贡献与努力表达了感谢，对老师们普遍关心的问题予以了回应和解答，并鼓励全体教职工按照学院统一部署，凝心聚力、守正创新、笃定实干、乘势而为，在明年各项工作中再创佳绩。

（供稿/公共管理与法学院）